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—— 我們的事業 ——
科技創新 與時代同步
團體職業裝 私人定制 科技園區
為企事業單位提供團體職業裝定制服務,主要品種包括男女西裝、襯衫、西褲、休閑褲、大衣和休閑西裝等等。公司是中國第一代職業裝定制企業,此業務已經經營了22年,是業內有口皆碑的企業。
獨創智能量體技術,在互聯網上為廣大政商界朋友提供私人定制服務,不需要上門量體,用戶使用手機即可定制。公司自2009年開始,即開發相關定制技術,目前,技術正日趨成熟,用戶發展迅速。
自行創建的眾創園區,占地50多畝,共有建筑面積3萬余平方米,為中小科技企業提供辦公用房和科創服務。園區坐落于海淀區,環境優美,并得到各級政府的大力支持,已備案,可注冊。
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—— 新時代酷紳 ——
科技創新 與時代同步 敢想敢拼 務實創新
發展科創服務 依靠數據驅動
       進入新時代,身處傳統產業的酷紳公司,決心用科技武裝自己。通過3年多的努力,我們做了如下兩件大事:
第一,發展科創服務。
      我們將產能轉移到外地,大大縮小北京的加工規模,將騰出來的辦公用房與廠房,改造成科創園區(育英堂眾創園),服務于科技創新創業,目前園區發展良好。
第二,依靠數據驅動。
      將酷紳20多年來積累的服裝定制經驗與數據,研究成算法與智能程序,將一個靠手藝發展的事業改造成一個靠數據驅動的公司。這些理念和技術,不但在團體定制事業上得到了深入應用,我們還開發了拉雅網,藉此進軍私人定制事業。
       “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”
—— 頑強進取的22年 ——
腳踏實地 一步一個腳印
1996年

創立酷紳公司

1997年

首家在職業裝行業

使用樣板生產服裝

1998年

在行業首次提出用“合體率”

作為團體職業裝項目的

質量評價標準

1999年

探索職業裝直銷模式,推動

職業裝市場走向成熟

2000年

首家開發定單管理系統,提升職

業裝定單處理的精度與速度

2001年

為工商銀行北京分行設計職業裝,

成為北京 職業裝市場有史以來

最大的職業裝項目

2003年

快速開發防護服,為北京市抗擊非典

做出貢獻;獲質量管理體系認證

2004年

承接建設銀行北京分行職業裝項目

2006年

受鐵道部委托,為和諧號動車設計服

裝   獲“中國職業裝 5 0 強”稱號

2008年

為奧運會服務人員設計制作服裝,

獲北京市政府獎勵;

擴大生產規模;應對金融危機,

受北京市人社局獎勵

2010年

I S O 1 4 0 0 1 環境體系認證

2012年

面向全國機場推廣新版安檢服

2014年

將密碼定制技術升級為

智能量體技術

2015年

拉雅網上線

2017年

完善在線私人定制模式

400-600-1751
酷紳服裝 育英堂眾創園 拉雅私人定制 免費軟尺 免費樣料 25元付郵試穿 500元新人定制劵
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